初心如磐筑夢前行 使命在肩重任如山

——記集團公司十佳黨委書記、七臺河礦業公司新鐵礦黨委書記陳志鵬

他以“趕考”的清醒，與礦領導班子團結協作答好每一道考題。企業黨的建設、安全生產、人才隊伍建設和管理工作水平穩步提高，職工幸福指數不斷攀升，交出了一張張漂亮的答卷。他就是集團公司十佳黨委書記、七臺河礦業公司新鐵礦黨委書記陳志鵬。

把方向強引領 “趕考路上”黨旗紅

“工作中，我常常自我提醒：嚴守責任，不辜負崗位；不忘初心，持續服務為民；心懷感恩，實現更多作為。”陳志鵬對待工作的激情和動力來自初心向黨堅如磐石的理想信念，參加工作三十年來，始終扎根礦山，奮斗在崗位，以實際行動展現了一名優秀共產黨員的品質。

打鐵必須自身硬。“作為基層黨務工作者，要向黨中央看齊、向黨中央決策部署看齊，在具體工作中以實際行動站好崗、放好哨。”陳志鵬說。

2024年，陳志鵬堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育和“能力作風建設落實年”活動為抓手，組織開展“第一議題”學習33次、黨委理論學習中心組學習28期、學習內容128個，開展基層政治理論學習19期、學習內容106個，舉辦讀書班2期、集中學習研討8期，帶頭為領導班子成員、黨支部書記講黨課56次、撰寫調研報告34篇。

越是在企業困難時期，越是要提振士氣、凝聚攻堅力量。陳志鵬帶頭壓實黨建第一責任人責任，扎實開展“五講五提升”及“兩愛一增強”主題形勢任務教育，印發宣講提綱59期，宣講700余場次，受教育5200余人次，使全礦廣大黨員干部切實把好思想“總開關”，始終保持善于干事創業和勇于攻堅克難的精氣神，形成敢于擔當謀發展、心無旁騖干實事的良好工作氛圍。組織機關和地面單位黨員干部深入一線服務生產，開展“奮進新七煤、煤海當先鋒”競賽，累計獎勵一線黨員146人次。

持續深耕責任田 激發強企原動力

“在企業爬坡過坎的關鍵時期，一支素質過硬、善打硬仗的黨員干部隊伍是決定因素。”陳志鵬說。

“黨建工作出戰斗力、生產力”這一點在陳志鵬加強組織建設、抓基層打基礎、增強黨建活力中得到了印證。

陳志鵬認真落實黨風廉政建設責任制，持續強化黨風廉政教育，圍繞習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述等重點內容開展反腐倡廉教育，組織黨員干部開展觀看廉政警示片、上廉政專題黨課、簽訂家庭助廉承諾書等活動；利用重要節日、特殊節點開展廉政專題教育、執紀糾風督查，營造了良好的政治生態。

他結合生產實際創新開展“大傾角上先鋒行1+10”特色黨支部創建活動，旨在引導廣大黨員干部爭當“十大先鋒”，全面夯實“四化兩好”標準化黨支部基礎。2024年，新鐵礦在一采區首創了急傾斜智能化綜采工藝，陳志鵬要求一采區黨支部將黨員工作觸角延伸到工作面開幫、安裝到試生產的各個環節，激發一采區廣大黨員的工作主動性和創造性。同時，新入職的大學生技術員全程參與，確保了急傾斜智能化綜采工藝的順利落地。

“欲筑室者，先治其基。”陳志鵬嚴格執行“三會一課”制度，認真落實民主評議黨員工作，深入開展不在崗黨員及退休黨員轉出工作，大力實施“雙培”工程，2024年培養入黨積極分子42人，新發展黨員22人，壯大了黨員隊伍。

“沒有規矩不成方圓。近年來，我們以發展的眼光審視和改進本礦班組管理、建設工作，不斷探索班組管理模式，持續開展‘五型班組’創建工作，開展‘鐵軍班組’評比，打造煤海精銳‘鐵軍班組’，助力企業安全生產。”陳志鵬說。

陳志鵬積極探索班組建設新思路、新方法，制定本礦“五型班組”創建活動方案、考評辦法和班組長工作例會制度、機關科室包保班組制度等制度，把“五型班組”創建活動納入基層單位業績考核中，讓“五型班組”創建活動接地氣、受歡迎，使“五型班組”種子在新鐵礦落地生根。去年，全礦表彰一線優秀班組134人次，獎勵大米豆油、空氣炸鍋等物資2.7萬余元，激發了職工的生產熱情，調動了職工的工作積極性。

一枝一葉總關情 匯集合力暖民心

“作為黨同群眾密切聯系的橋梁紐帶，必須緊緊圍繞職工群眾對美好生活的向往開展工作，始終把‘我為職工辦實事’作為黨史學習教育的出發點和落腳點，傾聽職工呼聲，了解職工訴求，回應職工關切，用一腔赤誠為職工分憂解難，切實提高職工的獲得感、幸福感、安全感。”陳志鵬說。

去年，這個礦常態化、長效化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，改造礦126戶廉租房的自來水管道，平整菜地2000多平方米，讓職工吃到了放心可口的綠色無公害蔬菜。開展一幫一走訪活動，走訪職工17戶，全年臨時救助56名職工，為10名職工子女發放金秋助學款，發放了新畢業大學生技術補貼，幫助他們爭取廉租房政策，留人更留心。

征程萬里，初心永記；夢想在前，使命在肩。上一年的工作已經畫上圓滿的句號，新一年奮進的腳步一刻也沒停歇，陳志鵬以拼搏之姿信心十足、豪情滿懷地踏上了黨建工作新征程，為高質量建設新時代現代化新七煤貢獻自己的智慧和力量。