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鶴崗礦業公司興安礦 筑牢合規管理基石

鶴崗礦業公司興安礦牢固樹立“人人學合規、崗崗重執行”理念，扎實開展《合規管理手冊》全員宣貫行動，全面深化合規管理體系建設。

近年來，興安礦積極構建合規管理體系，成立合規管理委員會，在制度建設、信息化提報、“三張清單”梳理等多方面持續發力，倡導“人人合規、事事合規、時時合規、處處合規”的價值導向，企業合規管理與依法治企能力顯著提升。《合規管理手冊》作為合規體系核心，是企業運營的制度載體與行為準則，對合法運營、風險防范意義重大。

為確保《合規管理手冊》落地見效，興安礦多措并舉。成立由黨委書記、礦長任組長的專項工作小組，明確各層級合規義務，以身作則公開承諾；設立合規舉報電話，鼓勵全礦職工監督舉報違規行為并給予獎勵，強化問責機制；結合礦實際，細化《合規管理手冊》條款，增強可操作性；通過分層級培訓、考試、知識競賽等形式，推動全礦職工將合規理念融入業務流程，實現從“要我合規”到“我要合規”的轉變。

此次宣貫行動旨在讓合規管理貫穿安全與經營全過程，樹立“合規投入是保險而非成本”的理念，推動《合規管理手冊》從“文本要求”轉化為“行動共識”，為實現“合規即業務”的目標奠定了堅實基礎。