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砥礪奮進守初心 篤行不怠擔使命

——記集團公司優秀礦（廠）黨委書記、礦建公司建井工程處黨委書記李永軍

有這樣一位黨務工作者他始終堅守初心，以卓越的領導能力和無私的奉獻精神，帶領全體黨員干部職工，在全年各項工作中交出了一份份令人矚目的答卷，他以對黨和企業的無限忠誠，全身心投入到黨務工作中，為企業的穩定發展提供堅強保障——他，就是礦建公司建井工程處黨委書記李永軍。

強化理論武裝，鑄就信仰之基。在推進理論學習過程中，他精心組織了一系列學習活動，除了定期開展黨委中心組學習外，還創新采用線上線下相結合的方式，利用學習強國、龍江先鋒，讓黨員干部隨時隨地學習，確保全體黨員學習不掉隊。在調查調研環節，他帶頭深入基層，累計走訪5個基層項目部，采集到各類問題和建議10余條。他還格外關注青年干部的培養，他結合自身多年工作經驗，用生動的案例、深入淺出的講解，為青年干部上專題黨課，讓青年干部深刻領會黨的創新理論，為企業培養了一批政治素養過硬的后備力量。

深化作風建設，凝聚發展合力。將黨紀學習教育與“工作落實年”活動有機融合，是李永軍推動工作的重要舉措。他牽頭制定了7個針對性強的方案，為活動的順利開展提供了制度保障。圍繞“解放思想、高質量發展”主題，他帶領全處深入剖析問題。通過召開座談會、問卷調查等形式，廣泛收集職工意見。針對問卷調查提出的問題，他組織專項研討，逐一制定整改措施，明確責任人與整改期限，經過努力，工作流程得到優化，創新成果不斷涌現。在“強作風、重落實、提效能”主題征文活動中，他積極動員，推薦文章參加公司團委舉辦的活動。

加強班子建設，履行主體責任。李永軍注重發揮班子“領頭雁”的作用，在黨委工作中，始終認真履行抓基層黨建工作的第一責任。他組織召開黨委會，與班子成員共同商討年終工作方案。從完成生產任務的沖刺，到黨建工作的深化，從職工關懷的落實，到未來發展規劃的初步構思，每一個環節都精心布局。他嚴格要求班子成員按照“一崗雙責”要求，做到分管工作和黨建聯系點工作同步抓、同步推進。定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，讓班子成員紅臉出汗，增進團結與協作。在日常工作中，他注重發揮領導干部的帶頭作用。遇重大問題和關鍵節點，處副總以上領導率先垂范，駐守包保到項目部，協調指揮在現場。

夯實黨建基礎，激發基層活力。他對標標準化黨支部創建工作內容，穩扎穩打，力求實效。他將活動重心放在提升黨員的政治、思想、知識水平和能力素質上。通過組織各類培訓、知識競賽等活動，激發黨員學習熱情。在政治素質提升方面，開展紅色主題教育，組織黨員參觀紅色教育基地等，讓黨員在實地感悟中堅定理想信念。同時，他注重支部陣地建設，投入資金對支部陣地進行升級改造，完善設施設備，為黨員活動提供良好的環境。在他的倡導下，基層單位設立了“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，讓黨員在工作中亮身份、樹形象，發揮模范帶頭作用。

“作為一名黨務工作者，我們要始終牢記初心使命，永遠保持奮斗精神，為黨的事業不懈奮斗。”李永軍說。

李永軍用實際行動詮釋了一名優秀黨委書記的責任與擔當，也為全體黨務工作者樹立了榜樣。